W L'ITALIA!!!
Ma soprattutto w le multinazionali. Lo schiavismo pensavo fosse stato abolito.
Si è semplicemente trasformato. E non serve guardare all'India con aria incazzata: se un'azienda italiana a cittadini italiani azzera i permessi (fottendoseli, quindi) e non paga gli straordinari pur obbligandoti sostanzialmente a farli (perché ci sono le solite scadenze incombenti; solo che le scadenze di questo tipo NON sono mai occasionali ma sistematiche), vuol dire che c'è qualcosa di marcio a prescindere nel sistema italiano.
Io lavoro da oltre 9 anni ininterrottamente per una multinazionale del settore elettrico. Di sicuro non navigo nell'oro ma mi son sempre trovato molto, molto bene...
Non ho mica detto che tutte le aziende si comportano male, ma il neo-schiavismo è uno scenario abbastanza diffuso.
Ci sono aziende e aziende compari, non si può far di tutta l'erba un fascio. E in tempo di crisi si tira un po' più la cinghia tutti, no?
Solo se mostri i bilanci della società ai dipendenti e ti metti d'accordo con loro.
