In Italia è l'esatto contrario: il dipendente è visto come lo schiavo sottopagato da sfruttare. Con la costante minaccia del licenziamento, perché tanto dietro la porta c'è la fila di schiavetti a disposizione.
Ovviamente non è tutto così, ma è uno scenario abbastanza diffuso, purtroppo...
Veramente è il contrario, c'è chi fa e chi pensa di saper fare. Il problema è che se uno pensa di saper fare ma non fa è impossibile da licenziare per questo l'italia va in cacca.
Certo è che se non hai mai avuto un'impresa, io ne ho avute, e se non hai mai fatto la gavetta, io prima di entrare nella mia azienda mi son dovuto fare la gavetta con varie mansioni in altre aziende e altri settori (di cui 2 multi nazionali), non riuscirai mai a capire come funziona il sistema italia.
Ripet qui al Nord il 99% di chi ha una azienda piccola o grande che sia i figli li sbattono fuori a calci a farsi la gavetta e dopo un paio di anni tornano sapendo come va trattato il collaboratore (qualsiasi carica/mansione abbia).
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Con tutto quel luppolo starà lievitando eheheh 
